문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 열정 페이 (문단 편집) === '''법령 위반''' === 기본적으로 위 조문과 같이 500만 원 이하의 벌금에 처해지는데, 이외에도 다음과 같은 위반 사항이 존재한다. * 휴일이 적거나 없으며, 주휴수당을 챙겨 주지 않는다. 또 [[사규]]에 정해진 근로시간 이상의 일을 시키거나, 5인 이상 기업에서 [[야근]]을 시키면서도 연장수당 및 야근수당을 주지 않는다.([[근로기준법]] 56조 위반이다.) - 이 부분에 대한 내용은 [[공짜야근]] 항목으로. * 간혹 [[최저임금제]]조차 어긴다.([[http://www.law.go.kr/lsEfInfoP.do?lsiSeq=122697|최저임금법]] 위반이다.) * 계약한 [[연봉]]을 어긴다. 계약보다 낮은 수준으로 준다.([[근로기준법]] 위반이다.)저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기